Las conclusiones son las siguientes:

  • Los portales te pueden ganar a nivel nacional pero no te pueden ganar a nivel local. Posiciónate en Google a nivel local.
  • No eliminar de golpe la inversión en portales debemos ir probando otras formas de posicionamiento. Marketing Online.
  • Las agencias participantes en el foro QRE, invierten en una media de 2.500 € mensuales en portales.
  • Alguno portales están lanzado ofertas a los profesionales inmobiliarios para llegar vía e-mail a los clientes particulares.
  • Para el posicionamiento Online debemos aportar algo de valor y disponer de una estrategia, ¿qué quieres conseguir?
  • Debemos disponer de un blog, página web y estar en redes sociales. Los contactos que obtenemos son de una calidad altísima.
  • Para obtener resultados en el marketing Online necesitamos: TIEMPO Y PACIENCIA
  • El agente debe posicionarse, darse a conocer, ser generoso. No hablar de inicio de propiedades aportar valor.
  • Twitter es el futuro en redes sociales

Con relación a las operaciones compartidas como trabajan los miembros de QRE. Click aquí para ver documento adjunto

¿Quieres conocer el código de buenas prácticas? Click aquí para ver documento adjunto

La evolución en la cartera de captaciones de uno de nuestros miembros fundadores. Click aquí para ver documento adjunto

Cómo gestionar el entusiasmo en una empresa. Click aquí para ver documento adjunto

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La media del volumen de operaciones compartidas que realizan vuestras empresas, es de un 30%.

Los ingresos medios mensuales de vuestros mejores agentes, están en torno a los 3700 euros.

Las fuentes de selección más habituales empleadas en vuestras empresas son Internet y las referencias.

El tiempo medio, para que un agente alcance resultados, sería de entre 3 a 6 meses.

El perfil que mas valoráis en los futuros candidatos para vuestras agencias, es el siguiente, emprendedores, constancia, experiencia en el sector, autónomos, que dispongan de un colchón económico, capacidad de lucha ante la adversidad (tipos duros), habilidades comerciales, responsabilidad, perseverancia, alegres, optimistas.

Es importante observar los primeros meses su actividad.

¿Qué buscan los asesores en una oficina?

  • Conciliación agenda laboral, vida familiar.
  • Ilusión en la oficina
  • Desarrollo personal
  • Rentabilidad económica
  • Formación propia.
  • Una buena gerencia.

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